РЕЗИДЕНТИ ДІЯ СІТІ (DiiaCity). ТОП–10 практичних питань. Функціонування режиму ДІЯ СІТІ. Критерії резидента. Вимоги. Відносини з фахівцями. Трудовий договір & Гіг-контракт. Податковий калейдоскоп.

РЕЗИДЕНТИ ДІЯ СІТІ (DiiaCity)

ТОП – 10 найпоширеніших практичних питань.

ФУНКЦІОНУВАННЯ РЕЖИМУ DIIA CITY. Організаційні питання. Резиденти Дія Сіті. Вимоги. Відносини з фахівцями.
• Критерії резидента Дія Сіті. Показники & оподаткування. Облікова та середньооблікова чисельність працівників.
• Трудовий договір (контракт) або Гіг-контракт (ЦПД). • Локальні та кадрові документи резидента Дія Сіті.
• Гіг-контракт. Оплата праці IT фахівців. Відпустки та інший час відпочинку. Лікарняні / Декретні ІТ-фахівців.

ПОДАТКИ та ДІЯ СІТІ. Податковий калейдоскоп.
• Період, коли підприємство набуває статусу резидента Дія Сіті. ПДФО 5% та особливий порядок нарахування ЄСВ.
• Статус резидента Дія Сіті не з початку місяця: ПДФО та ЄСВ? • Працівника прийнято на роботу серед місяця.
• ПДФО із лікарняних, відпусток, оплачуваних перерв. • Періоди, коли резидент не відповідає вимогам - ставка ПДФО?
• Які суми, сплачені резидентом, включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку.
• Втрата статусу резидента Дія Сіті. • Застосування різних ставок ЄСВ. • ЄСВ - та різні варіанти виплат.
• Об’єднаний податковий розрахунок резидента Дія Сіті: практичні питання заповнення звіту та додатків.

4 квітня, вебінар ZOOM (11.00-14.00)

Детальна інформація: https://dku.in.ua/DC
Реєстрація: (067) 506-80-61 Viber Telegram, (095) 271 45 90

ДОПОВІДАЧІ ТА КОНСУЛЬТАНТИ:

ГАБРУК Олена

25 років роботи CFO, COO, ДПС.
Незалежний практикуючий експерт-консультант з оподаткування та кадрів.
З 1998 року і по сьогодні лектор на семінарах та вебінарах, автор численних публікацій у фахових виданнях.
Професійні сертифікати – CAP, АССА DipIFR(rus).

ПРОГРАМА:

Блок 1: РЕЗИДЕНТИ Дія Сіті.
Вимоги. Організаційні питання. Відносини з фахівцями.

1. Критерії резидента Дія Сіті:

• Які показники впливають на механізм оподаткування.

2. Облікова та середньооблікова чисельність працівників.

• Нюанси розрахунку резидентами Дія Сіті

3. Локальні та кадрові документи резидента Дія Сіті.

• Електронний кадровий облік та документи

4. Трудовий договір (контракт) або Гіг-контракт (ЦПД):

• Спільне та відмінне.

5. Гіг-контракт:

• Складові. Забезпечення технікою. Оплачувана / неоплачувана перерва. Тощо.

6. Оплата праці IT фахівців:

• На підставі трудових договорів.
• На підставі Гіг-контрактів.
• Складові оплати праці без дрібниць.

7. Відпустки та інший час відпочинку:

• Як оформлюються та оплачуються в Дія Сіті на прикладі

8. Лікарняні / Декретні ІТ-фахівців резидента Дія Сіті.

• Оплата на прикладі

Блок 2: ПОДАТКОВИЙ КАЛЕЙДОСКОП Дія Сіті.

9. З якого періоду підприємство набуває статусу резидента Дія Сіті.

• Чим підтверджується такий статус, з метою:
  - застосування ставки ПДФО на суми заробітної плати / винагороди в розмірі 5 %;
  - та особливий порядок нарахування ЄСВ?

10. Як порахувати ПДФО із суми заробітної плати (винагороди) нараховані (виплачені) працівникам та Гіг-спеціалістам та ЄСВ:

• Підприємством, яке отримало статус резидента Дія Сіті не з початку місяця?

11. Працівника прийнято на роботу серед місяця – як порахувати ПДФО?

12. ПДФО із лікарняних, відпусток, оплачуваних перерв.

13. За якою ставкою ПДФО податковий агент – резидент Дія Сіті, який у відповідний календарний місяць не відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», зобов’язаний перерахувати/утримати ПДФО щодо доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, що були виплачені протягом такого календарного місяця?

14. Чи включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку:

• Суми коштів сплачені резидентом Дія Сіті за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення та/або за договорами добровільного медичного страхування платника податку – гіг-спеціаліста в межах 30 % нарахованої винагороди такому гіг-спеціалісту?

15. Чи втрачається статус резидента Дія Сіті:

• У разі, якщо такий резидент за власним бажанням нараховує та сплачує ПДФО за ставкою 18 % і ЄСВ усієї суми заробітної плати (винагороди)?

16. Яку ставку ЄСВ застосовує платник – резидент Дія Сіті:

• При обчисленні мінімального страхового внеску для працівника – особи з інвалідністю?

17. Як порахувати ЄСВ?

• У місяці звільнення або у місяці прийняття на роботу нарахований дохід менше мінімальної заробітної плати.

18. Як нарахувати ЄСВ на суму винагороди:

• При розірванні гіг-контракту із гіг-спеціалістом та на суму заробітної плати при прийнятті його працівником за трудовим договором у штат в одному й тому місяці?

19. ЄСВ працівника - сумісника резидента Дія Сіті:

• Ходіння по муках 2024.

20. Об’єднаний податковий розрахунок резидента Дія Сіті:

• Розбираємо практичні питання заповнення звіту та додатків.

Чому потрібно відвідати вебінар:

1. Ви дізнаєтеся хто може отримати статус резидента Дія Сіті. Що таке гіг-контракт. Які переваги надає спеціальний податковий режим.
2. Лектор поділиться практичними кейсами, напрацьованими при роботі з клієнтами.
Надасть безцінні поради як уникнути неприємностей з контролюючими органами та прийняти оптимальні рішення
3. Завдяки набутим знанням Ви почуватиметеся впевнено перед податковою та трудовою перевірками. Зможете уникнути небажаних штрафів.

Вартість участі

Знижки

Знижки за 2-х учасників - 5%; за 3-х та більше - 10%!

КОЖЕН УЧАСНИК ЗАХОДУ ГАРАНТОВАНО ОТРИМАЄ:

• 3 + години навчання та консультацій.
• Відповіді на запитання за темою вебінару
  (в т.ч. індивідуальні та надіслані заздалегідь).
• Інтерактивну участь. Можливість поставити запитання в чаті.
• ПРЕЗЕНТАЦІЮ СПІКЕРА.
• Корисні файли:
  - Довідник "Як розрахувати показники: розмір середньої місячної винагороди та середньооблікову кількість працівників?"
  - Довідник "Як нараховується і сплачується ПДФО за працівників резидентів Дія Сіті".
• ВІДЕОЗАПИС. Без обмеження по часу.

Детальна інформацію та реєстрація за тел.:
(067) 506 80 61 Viber Telegram, (095) 271 45 90, +38 (044) 231-41-10
www.dku.in.ua або DK@dku.in.ua